for Ladies in Dubai - Dubai Iconic Lady

رئيس شنايدر إلكتريك جان باسكال تريكوار ينال لقب أفضل رئيس تنفيذي

Advertisements
Advertisements

رئيس شنايدر إلكتريك جان باسكال تريكوار ينال لقب أفضل رئيس تنفيذي في عام 2021 في تصنيف Glassdoor

نال جان باسكال تريكوار رئيس مجلس إدارة والرئيس التنفيذي لشركة شنايدر إلكتريك، لقب أفضل رئيس تنفيذي خلال العام 2021 بحسب تصنيف شركة Glassdoor وذلك تقديراً لجهوده والتزامه المستمر ببناء ثقافة شاملة للموظفين مدعومة بعوامل التمكين وتساهم في دفع الابتكار والاستدامة.

Advertisements

وأصدرت Glassdoor، الشركة الرائدة عالمياً والمتخصصة في تقديم رؤى متعمقة حول الوظائف والشركات، جائزتها السنوية لاختيار وتكريم أفضل الموظفين والرؤساء التنفيذيين في بلدان أمريكا الشمالية وأجزاء من أوروبا.

واحتل تريكوار المرتبة الثانية في فرنسا والثامنة في كندا بناءً على مشاركات الموظفين غير المعروفة والطوعية طوال العام الماضي. وعلى الصعيد العالمي، حصل تريكوار على نسبة 97٪ من أصوات الموظفين المشاركين في الاستبيان، أي أعلى بـ 24 نقطة من المتوسط الذي حددته Glassdoor لاختيار أفضل ​​الرؤساء التنفيذيين.

Advertisements

[instagram-feed num=12 cols=6 showfollow=true showheader=true]

وقال تشارليز لي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في شنايدر إلكتريك: “الأشخاص العظماء يجعلون من شنايدر إلكتريك شركة عظيمة. ويسعدني أن يدرك موظفونا أننا نحقق بشكل جماعي هدفاً ذا مغزى لتمكين التقدم والاستدامة للجميع. وفي الوقت نفسه، نحن ملتزمون بتوفير فرص متكافئة للجميع وفي كل مكان حتى يتم تمكين موظفينا من الابتكار وتحقيق مستوى عالٍ من التوازن في إدارة حياتهم وأعمالهم”.

ومنذ تعيينه في منصب الرئيس التنفيذي في عام 2006، ساهم تريكوار بفضل رؤيته القيادية في تحويل شنايدر إلكتريك إلى مجموعة عالمية، مما أدى إلى توسيع نطاق أنشطة الشركة من مزود للمنتجات الكهربائية إلى مورد للأنظمة الرقمية. وأدى التزام تريكوار بالاستدامة، الذي قام على أساس “تمكين الجميع لتحقيق أقصى استفادة من طاقتنا ومواردنا”،

وفي وقت سابق من هذا العام، تم تمديد فترة عضوية تريكوار في مجلس إدارة الميثاق العالمي للأمم المتحدة لمدة ثلاث سنوات إضافية حيث أنهى مهمته التي استمرت خمس سنوات كأحد رواد حملة  #HeForShe IMPACT التي أطلقتها الأمم المتحدة. وعلى مدى السنوات الست الماضية، قاد تريكوار الشركة لتحقيق ثلاثة التزامات للنهوض بالمساواة بين الجنسين، بما في ذلك رفع نسبة المساواة في الأجور في جميع أنحاء العالم إلى 99.6٪ من القوى العاملة العالمية، فوق الهدف الأولي البالغ 95٪.

Advertisements

جدير بالذكر أنه عندما يرسل الموظفون آرائهم حول صاحب العمل إلى Glassdoor، يُطلب منهم تقييم عدة عوامل مرتبطة بتجربة عملهم. وتشمل هذه العوامل معرفة آرائهم حول مدى التزام وكفاءة رؤسائهم التنفيذيين وكذلك الإدارة العليا، من بين أمور أخرى. وعلى وجه التحديد، يُطلب من الموظفين الإبلاغ عما إذا كانوا يوافقون أو يرفضون أو ليس لديهم رأي بشأن أداء رئيسهم التنفيذي. ومن بين 1.5 مليون صاحب عمل ممن تمت مراجعة المعلومات حول أدائهم والتزامهم على موقع Glassdoor، يبلغ متوسط ​​الموافقة على نيل الرئيس التنفيذي بلقب الأفضل 73٪.

نبذة عن جائزة أفضل الرؤساء التنفيذيين من شركة Glassdoor

يتم تحديد الفائزين بجائزة اختيار الموظفين لأفضل الرؤساء التنفيذيين لعام 2021 باستخدام خوارزمية خاصة بـ Glassdoor، مع مراعاة كمية ونوعية ومدى تناسق الآراء والمراجعات المعتمدة من Glassdoor والتي يقدمها الموظفون في فرنسا وكندا بين 2 مايو 2020 و1 مايو 2021. ولكي يكون المرشح مؤهلاً لنيل لقب أحد أفضل 25 مديراً تنفيذياً – فرنسا، يجب أن يكون أصحاب العمل قد حصلوا على 25 تصنيفاً على الأقل عبر سمتين قياديتين من الموظفين المقيمين في فرنسا وأن يكون لديهم 1000 موظف على الأقل في نهاية الإطار الزمني للأهلية. ولكي يكون المرشح مؤهلاً لأفضل 25 مديراً تنفيذياً – كندا، يجب أن يكون أصحاب العمل قد حصلوا على 25 تقييماً على الأقل عبر سمتين قياديتين من موظفين مقيمين في كندا ولديهم 1000 موظف على الأقل في نهاية الإطار الزمني للأهلية. وبهدف تبسيط عملية المراجعات، يتم عرض تصنيفات موافقة الرئيس التنفيذي كأرقام كاملة، على الرغم من أن الحسابات تمتد إلى ما بعد خانة الألف العشرية لتحديد الترتيب النهائي.

 474 total views,  1 views today

Advertisements